En los mercados laborales, una cuestión fundamental es distinguir la diferencia entre el desempleo originado por los ciclos económicos y el desempleo estructural. Mientras que el primero puede explicarse por los ciclos expansivos o recesivos de la economía, el segundo hace referencia a la composición de los sectores de actividad económica y características de como las edades, experiencia, niveles educativos y competencias o niveles de subempleo de la fuerza laboral. En 1945, el economista inglés William Henry Beveridge mostró, con evidencia empírica para la economía inglesa, la relación inversa entre la tasa de desempleo y el número de vacantes. En dicha relación -que posteriormente se nombraría como la curva de Beveridge, se propone que una mayor tasa de vacantes en el mercado laboral se correspondería con una menor tasa de desempleo y viceversa. Los trabajos de Blanchard y Diamond (1989) y Petrongolo y Pissarides (2001) realizados posteriormente, dieron mayor justificación teóric
por Mario Roger Hernández